KonzeptZuletzt aktualisiert: 19. Juni 2026

Digital Nomad Visa

Visa für Remote Worker

3 Min. Lesezeit◆ WissensHub
Digital Nomad Visa

Steuern Mallorca Expats

Auf Steuern Mallorca Expats findest du quellenbasierte Glossar-Einträge, Steuerfälle, Formularseiten und Fristen — ideal zur Vorbereitung vor dem Gespräch mit Gestoría oder Steuerberater.

Kurz zusammengefasst

Das Digital Nomad Visa (Visado de residencia para teletrabajo de carácter internacional) erlaubt Nicht-EU-Bürgern, legal aus Spanien für ausländische Arbeitgeber oder Kunden zu arbeiten. Auf Mallorca ist es besonders relevant für Remote Worker mit EU-Kunden, die Steuer- und Aufenthaltsfragen sauber klären wollen. Kernvoraussetzungen: nachweisbares Remote-Einkommen (mindestens 200 % des spanischen Mindestlohns), private oder öffentliche Krankenversicherung, strafregisterfrei und ein vollständiger Antrag beim zuständigen Konsulat oder in Spanien bei Umsiedlung.

Die wichtigsten Punkte

  • Nur für Nicht-EU: EU-Bürger nutzen Freizügigkeit und Certificado de Registro, kein Nomaden-Visum.
  • Einkommen & Vertrag: Arbeitsvertrag, Freelance-Nachweise oder Unternehmensbescheinigung sind Pflicht.
  • Steuern prüfen: Beckham-Regel kann für Neueinwanderer attraktiv sein – früh mit Gestoría klären.
  • Mallorca-Praxis: Termine konsularisch früh buchen; nach Einreise NIE, Empadronamiento und Sozialversicherung nicht vergessen.

Häufige Fragen

Welche finanziellen Mittel muss ich nachweisen?

Für digitale Nomaden gelten in der Regel mindestens 200 % des spanischen Mindestlohns als monatlicher Nachweis, zuzüglich Zuschläge für mitziehende Familienangehörige. Rechne zusätzlich Umzugskosten, Mietkaution und drei Monate Rücklagen ein – auf Mallorca sind Wohnungsmärkte in Palma, Sóller und der Nordküste oft teurer als auf dem spanischen Festland.

Kann ich mit dem Visum spanische Kunden betreuen?

Nein – das Visum ist für internationales Telework gedacht. Wer vor Ort in Spanien erwerbstätig wird, braucht andere Aufenthalts- und Arbeitspfade (Autónomo, SL, Arbeitgeber in Spanien). Grenzfälle (gemischte Kunden) solltest du vor Antragstellung mit einem Gestor klären.

Wie unterscheidet sich das Nomaden-Visum vom Non-Lucrative Visa?

Non-Lucrative erlaubt Aufenthalt ohne Arbeit in Spanien. Das Nomaden-Visum erlaubt ausdrücklich Remote-Arbeit für das Ausland. Für aktive Remote Worker ist das Nomaden-Visum meist der passendere Weg.

Steve Baka und Dani an der Cala Mesquida auf Mallorca

Steve und Dani am Cala Mesquida in der Nähe unserer Heimat Artà

Unsere Relocation-Erfahrung aus der Praxis

Wir haben es selbst erlebt - und als Service professionalisiert

Hallo, wir sind Steve und Dani. Steve Baka, Experte für Auswanderung nach Mallorca, ist 2023 mit seiner Familie (drei Kinder) nach Artà ausgewandert – im authentischen Nordosten der Insel.

Was wir damals nicht wussten: Eine Auswanderung nach Mallorca ist mehr als nur ein Umzug. Es sind umfangreiche Behördengänge, Formulare, Anmeldungen und bürokratische Hürden. Genau diese operativen Schritte setzen wir heute als Relocation Agentur strukturiert für unsere Kundinnen und Kunden um.

Unser Anspruch: Sie bekommen nicht nur Tipps, sondern einen klaren Ablauf mit Prioritäten, Dokumentenliste und Begleitung bei den kritischen Behörden-Themen - damit aus Unsicherheit ein planbarer Prozess wird.

Warum wir die richtigen Ansprechpartner sind Wir (Steve Baka, Familie mit drei Kindern) sind 2023 nach Artà gezogen und haben NIE, Empadronamiento, Residencia, Krankenversicherung und Behördengänge selbst organisiert. Für EU-Bürger und Nicht-EU-Pfade kennen wir die Unterschiede aus der Praxis – inklusive typischer Konsulats- und Nachzugsfehler.

Was ist das Digital Nomad Visa?

Spanien hat 2023 ein eigenes Aufenthaltsrecht für internationale Teleworker eingeführt. Antragsteller müssen nachweisen, dass sie für Unternehmen oder Kunden außerhalb Spaniens tätig sind und ihren Lebensunterhalt ohne lokale Erwerbstätigkeit sichern können. Das Visum wird zunächst für ein Jahr erteilt und kann unter Voraussetzungen verlängert werden.

Voraussetzungen im Überblick

BereichWas Behörden erwarten
StaatsangehörigkeitNicht-EU (EU/EWR nutzen Freizügigkeit)
TätigkeitRemote für ausländischen Arbeitgeber oder als Freelancer mit Auslandsschwerpunkt
EinkommenMindestens 200 % SMI; höhere Nachweise bei Familie
VersicherungVollständige KV ohne Zuzahlungslücken
FührungszeugnisAus Herkunftsland und ggf. Aufenthaltsländern
WohnsitzMiet- oder Eigentumsnachweis in Spanien (je nach Antragsweg)

Antragsweg: Konsulat oder Spanien

Wer noch im Ausland ist, beantragt beim spanischen Konsulat. Wer sich legal in Spanien befindet und die Voraussetzungen erfüllt, kann teils in Spanien umschwenken – das hängt vom aktuellen Aufenthaltsstatus ab. Plane mehrere Wochen bis Monate Vorlauf ein; Terminengpässe sind normal.

Nach der Erteilung auf Mallorca

Typische Reihenfolge: NIE (falls noch nicht vorhanden), Wohnungssuche, Empadronamiento im jeweiligen Ajuntament, spanisches Bankkonto, Krankenversicherung prüfen und ggf. Anmeldung bei der Seguridad Social als Selbstständiger. Wer dauerhaft steuerpflichtig wird, sollte Steueransässigkeit und Doppelbesteuerungsabkommen früh mit einer Gestoría besprechen.

Steuern und Beckham-Regel

Viele Remote Worker hoffen auf die sogenannte Beckham-Regel (Spezialregime für Arbeitnehmer), die unter engen Voraussetzungen für einige Jahre eine pauschale Besteuerung ermöglichen kann. Ob sie für Freelancer oder Gesellschafter greift, ist ein Einzelfall – pauschale Online-Versprechen sind unseriös. Dokumentiere Einkünfte, Rechnungsländer und Aufenthaltszeiten von Anfang an sauber.

Häufige Fehler

Unvollständige Versicherungsnachweise, zu niedrige Kontoauszüge, fehlende Apostille auf Dokumenten oder ein Antrag, obwohl bereits spanische Kunden den Schwerpunkt bilden – das führt regelmäßig zu Ablehnungen oder Nachforderungen. Besser einmal mehr Nachweise sammeln als zweimal einreichen.

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Steve Baka

Über den Autor

Steve Baka

Relocation-Berater & Experte für Auswanderung nach Mallorca. Lebt seit 2023 mit seiner Familie in Artà, Mallorca.

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