Kurz zusammengefasst
Das Digital Nomad Visa (Visado de residencia para teletrabajo de carácter internacional) erlaubt Nicht-EU-Bürgern, legal aus Spanien für ausländische Arbeitgeber oder Kunden remote zu arbeiten. EU-Bürger brauchen dieses Visum nicht — sie nutzen Freizügigkeit und Certificado de Registro. Kern: Remote-Einkommensnachweise, Versicherung, strafregisterfreie Akte und Antrag über Konsulat oder zuständige Stelle; danach TIE auf Mallorca.
Die wichtigsten Punkte
- Nur Nicht-EU — Deutsche nutzen EX-18, kein DNV.
- Remote fürs Ausland, nicht spanischer Arbeitsmarkt als Kernzweck.
- Einkommens- und Vertragsnachweise sind zentral — Schwellen aktuell prüfen.
- Steuern früh klären (Ansässigkeit, mögliche Sonderregime) — keine Foren-Garantie.
- Nach Einreise: TIE/Cita und Empadronamiento.
Häufige Fragen
Brauchen Deutsche ein Digital Nomad Visa?
Nein. EU-/EWR-Bürger und Schweizer nutzen Freizügigkeit und das Certificado de Registro — kein DNV.
Darf ich für spanische Kunden arbeiten?
Der Kernzweck ist Telework für ausländische Arbeitgeber/Kunden. Lokale Arbeit folgt anderen Regeln — fallbezogen prüfen, nicht annehmen.
Welche Einkommensnachweise?
Verträge, Gehalts-/Rechnungsnachweise und die aktuelle Schwellenliste der zuständigen Stelle — Forenbeträge nicht als Gesetz behandeln.
Was nach der Einreise?
TIE mit Cita, Empadronamiento, Bank und Steuerklärungspflichten je Fall.
Wo finde ich Hilfe?
per WhatsApp melden oder Fit per WhatsApp klären.
1) Für wen
Nicht-EU Remote Worker mit nachweisbaren Einkünften aus dem Ausland. EU/Schweiz: Freizügigkeitspfad.
2) Nachweise
Verträge/Rechnungen/Arbeitgeberbescheinigungen, Einkommensnachweise, KV, Pass, strafrechtliche Unterlagen. Schwellen und Prozentsätze ändern sich — Konsulat/UGE-Liste lesen, keine Fixbeträge aus alten Posts.
3) Ablauf und TIE
Antrag vor oder nach Einreise je Verfahren → Bewilligung → TIE mit Cita → Alltag (Bank, Padrón). Siehe Cita Previa.
4) Abgrenzung
NLV = keine Arbeit in ES. Arbeitsvisum = spanischer Arbeitgeber. DNV = Remote für Ausland.
Nächste Schritte
Nachweisliste aktualisieren, Steuerfrage klären, TIE-Puffer. WhatsApp oder Relocation.
Grenzen & Hinweise {#grenzen-hinweise}
Angaben können sich ändern (Behördenpraxis, Formulare, Fristen). Dieser Text ersetzt keine Rechts-, Steuer- oder Versicherungsberatung. Prüfe kritische Schritte immer an der aktuellen Primärquelle und im Einzelfall mit einer zugelassenen Fachperson.
Steve und Dani am Cala Mesquida in der Nähe unserer Heimat Artà
Unsere Relocation-Erfahrung aus der Praxis
Wir haben es selbst erlebt - und als Service professionalisiert
Hallo, wir sind Steve und Dani. Steve Baka, Experte für Auswanderung nach Mallorca, ist 2023 mit seiner Familie (drei Kinder) nach Artà ausgewandert – im authentischen Nordosten der Insel.
Was wir damals nicht wussten: Eine Auswanderung nach Mallorca ist mehr als nur ein Umzug. Es sind umfangreiche Behördengänge, Formulare, Anmeldungen und bürokratische Hürden. Genau diese operativen Schritte setzen wir heute als Relocation Agentur strukturiert für unsere Kundinnen und Kunden um.
Unser Anspruch: Sie bekommen nicht nur Tipps, sondern einen klaren Ablauf mit Prioritäten, Dokumentenliste und Begleitung bei den kritischen Behörden-Themen - damit aus Unsicherheit ein planbarer Prozess wird.
Praxis aus dem Umzug
Wir (Steve Baka, Familie) leben seit 2023 auf Mallorca. Visum-Routen scheitern selten an Marketing-Texten — sondern an fehlenden Nachweisen und an der TIE-Phase nach dem Flug.
Über den Autor
Steve Baka
Relocation-Berater & Experte für Auswanderung nach Mallorca. Lebt seit 2023 mit seiner Familie in Artà, Mallorca.
